如何看待�康管�师这个�业?

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  • 来源:太原科技大学教务处_太原理工大学教务处_太原师范学院教务处嘉兴
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在大�康时代的呼唤下,�康管�师行业如雨�春笋般蓬勃�展。国家政策的大力扶�,加上�康管�师市场缺�大,�康管�行业�业者的薪资也是水涨船高。

目�市场上,根���的规则,�以把�康管�师分为以下几�类�:

a. 按管�的侧�点分类:�康管��养方���康管�师�疗方���康管�师�动方���康管�师中医方�等;

b. 按��分类:�康管�师助���康管�师主任��康管�师讲师等;

c. 按�务的目标人群分类:家庭�康管�师和社区�康管�师。���康管�师�是岗�分工��,最终目标都是管�客户的亚�康状�。

��类招�信�上,我们�难看到,�康管�师这一�业的薪水很高,其中��10k-15k,甚至15k-20k的��在求贤。�加之很多�康管�师工作都会有绩效��等,拿到1.5W的月薪是很常�的。

付出越多收�越多。�康管�师薪资喜人,那么它的日常工作内容是�么样的呢?先�两则招�信��看一下!

1�岗��责:建立�康管�档案;为客户进行亚�康检查,采集�康信�;对�康信�进行分�评估,出具�康报告;根��康报告制定�康调�方案,进行�康干预和�康教育。

2�岗��责:建档,�客户进行有效沟通,填写�康管�档案;信�采集,通过�康检测仪器对客户进行�康信�采集;评估,对客户的�康信�进行分�评估并给出��的建议;干预,对客户的�康问题进行�养等方�的干预促进;教育,通过指导顾客的饮食��动等生活习惯�调�亚�康状况。

根�多份招�信��网络资料整��知,�康管�师的工作内容主�包括:

第一,建档案:�康档案是用�记录客户生命体�以�自身所�事过的��康相关的行为和事件。在公�的�康管�系统中,录入客户的基本信�,和医院给病人建档案一样,包括客户的�病��体检结�等�方�。建档�,客户今�的管�信�和管�效�,都�以在系统中查看。

第二,�作检测设备:检测设备功能强大,能够给客户检测项目,�能出检测报告。

第三,�康�险分��评估管�:也称�康�险度评估管�,是将生活方�等因素转化为�测�的指标,预测个体在未�一定时间�生疾病或死亡的�险,�时估计个体���险的潜在�能,并将信��馈给个体。

第四,出具�康方案,动�跟踪管�:根�客户的�康状况,给出��的�康管�方案,并且�时观察个体或群体在�施�康管��务过程中的机体�康�化,以便�时调整�康干预方案,达到良好的�康干预效�。

��国家政策对�康管�以�未病先防的高度�视,今��康管�师�书的�金�将会�断��,�康管�这一行业�展�景还是�常�观的。

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